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50岁可以找什么工作？工资是多少？
50岁找工作真的是一个比较尴尬的年龄，又叫 “分水岭年纪” 。
如果是一个普通工人，你找一个体力劳动的工作，很明显和年轻人相比的话，力气比较弱一些，手脚也不是特别利索了，所以根本不占优势；如果找一个脑力劳动的工作，50岁年纪思维能力变缓，创新能力减弱，也是不占优势的。
所以我觉得50岁找一些服务类型的工作，可能会比较好找一些，如果是男士的话找一些保安的工作，每个月挣3000到5000块钱补贴家用也是够可以了，还没那么多事儿，比较省心一些。如果是女士的话，我觉得去找一些保洁的工作或者是家政类型的工作，一个月也可以挣4000到6000块。
如果是一些高层管理者到达50岁的话，会比较吃香一些，因为做管理者往往到达50岁的话，职场经验比较丰富，管理人的话往往有一些自己独特的方法，如果没有做过管理，就不会太了解管理需要哪些方法和技巧，其实管理真的是一门比较难的学问，要靠一生的积累，才可以做好一个非常棒的管理，如果是一个小公司的管理者，可以达到月薪10000到20000，如果是大型的上市公司的高层管理，一般会在年薪五十万左右甚至上百万。
年龄大了，我觉得还是找一些比较省事儿的工作以养老为主，不要在比较大的年纪继续努力耗费自己的精气神，留一些精神给自己，让自己也认真的体验一下生活，有些人一辈子都在忙于工作，根本不知道什么是生活，这种人多富有我个人觉得都是失败的，毕竟还有诗和远方值得我们向往！
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50岁难于找到工作，很多用人单位招用员工都有年龄限制，这是事实；50岁时的人们，他们中的多数人需要工作挣工资养家养自己，这也是事实；适合50岁时干的工作也很多，这同样是事实。
所以，问题的关键得自己看得起自己，干什么工作，抱着劳动挣钱劳动养家的心态，没有必要在乎别人怎么看，做到不挑不拣即可。
适合50岁年龄段干的工作还是很多的。
找工作前，要首先了解自己的身体状况，意识到自己身上有多少本领和最拿手最突出的技能是什么。二叔的好几位同事和好友，50岁出头时自己工作的企业遇到些经营上的困难，年龄到限的均提前内退。一来内退领取的基本上是生活费，难于养家。二来50岁左右内退之后大多数人还有劳动能力，整天闲着也闷得慌，他们在企业工作时都是选矿和设备维护等行家，便通过正当途径到非洲等一些国家的矿山采选矿等企业打工，做些相当技术指导和相应劳动，有好几个人一干就是好几年，工资待遇多少，笔者不是很清楚，但他们现在仍在那里安心的干着，相信工资等待遇是令他们基本满意的。
50岁的年龄段，结婚早一点的儿女们应该工作和结婚成家了，他们正是用钱多的时候，为子女的生活着想，也应该出来找些事情做，改善自己生活的同时，也减轻了子女们的压力。
年纪半百了，对于大多数人来说，尽量在住家附近找到力所能及的工作是最为理想的。譬如保安门卫，门口一般都有个遮风避雨的岗亭，站累了可以坐坐，劳动强度不算大，可能上班时间长点，工资也低点，但人到中年，能够找到一个工作就不错，先干着是首选。又避如，小区里的绿化管理维护，虽然劳动强度有点大，但很多50岁左右年龄段的人基本上可以承受，一般工作时间就在八小时，中年还有一个小时左右时间用餐，工资一般在2000元上下点，对帮补家用作用很大。还有，据说整天摆弄花草园林，对身体和心理健康十分有益处，能够延年益寿呢！
笔者从小生长在农村，是家里最小的儿女，笔者读高中时，父母均是50多数的人了，他们仍然起早贪黑的在承包地里劳作，回到家里后，还要侍候一大群鸡和猪、牛，劳动强度与三、四十岁的中年人一样繁重，可他们没有怨言坚持下来。农村人能够做到的事，相信城里人为了生活得更好，一样可以做到。
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